マンションリフォームで新しい生活

なぜ、今日本人は英語を学ぶ為に語学留学するのでしょうか？
この前、ニュージーランドに行ったら日本人がやたら多くてビックリしました。
観光ではなく語学留学で来てると聞いてビックリ！！まだ学生なら分かりますが、２０代後半、30代、中には40代と聞いてびっくりしました。
なぜ、NZに来たかと質問すると必ずとりあえず英語を話せるようにしたい！と答えが返ってきます。
呆れました。
なぜとりあえず英語を勉強する為に海外に行き遊んでその先、将来が約束されているとは思えない程、無能な人ばかりでした。
なぜ？
と思ってしまう人は、きっとどんなに説明を受けても納得できないんでしょうね。
価値観が違うのですから、それを理解できない人にはきっとどんなに説明しても無駄です。
きっと質問者さんは、安定した職業とか将来設計とか、そういうのが人生で一番大事、またはそれがないと不安・・・という人なのでしょう。
そしておそらく、留学などしなくてもある程度の語学力を身につけることが出来た人なんでしょうね。
私はニュージーランドではないですが、フランスに住んでいます。
周りには同様に語学留学に来ている学生さんがたくさんいます。
もちろん大学生もいますが、何年か働いてお金を貯めて、仕事を辞めてから、数ヶ月～１年ほど滞在している20代30代の人も多いです。
語学留学やワーキングホリデーに来ている理由は、多くはただ興味があったから・・・というものでしょう。
もちろん、皆さんフランス語を勉強したいと言って来るのですが（そして、多くの人は英語すらまともに話せない）、1年程度外国で生活したからといって、ビジネスで使えるようになるほどフランス語が上達するわけではないですし、日本で多少勉強してくる人もいますけど、全く知識ゼロから始める人もいますので、多くの人は将来の役に立つから語学を習得するという目的で留学しているわけではないと思います。
日本に帰って普通の生活に戻れば、語学力なんて落ちていく一方でしょう。
そして、貯金をこちらで使い果たして帰国される人も結構いますね。
限られた貯金で留学しているので、節約生活をしている人も多くいます。
決してお金が有り余っているから仕事を辞めて留学しているわけじゃないです。
日本で頑張って貯金してお金を貯めて来られている方が殆どです。
ただ、海外に滞在して生活したという経験は、一生残るものですし、その後の人生の糧になるのではと私は思っています。
約束された将来と、貴重な体験が出来る留学生活。
どちらが大切かはその人の価値観によると思います。
少なくとも、そうやって自分でお金を貯めて留学してきている人を無能と呼ぶのは、質問者さん自身の価値観の狭さを露呈しているように感じます。
20代30代の独身のうちに出来る海外でのロングバケーション。
いいじゃないですか。
もう一度学生に戻りたかったという声も良く聴きますし、社会人をやめて来る方は、そっちが本音なんだと思いますよ。
でも、私はそういう生き方が好きですし、自分自身も日本に帰るアテもなくこちらでフリーターのような短期雇用の仕事してますからね。
でも、楽しいですよ。
人生の使い方は人それぞれです。
自分と価値観の違う人を、島国根性丸出しで「無能」呼ばわりするのはあまりよろしくないと思いますし、良い会社に入って、家庭を持って、マイホームを建てて・・・という昭和時代の憧れのような生き方だけが「お手本」ではないと思いますよ。
少なくとも、島国日本から脱出して海外で生活したことがある人達は、日本のサラリーマンより心は健康だと感じています。

中国北京へ２週間の短期語学留学を考えています。
目的は今習っている中国語を多少なり向上させる事と、観光もしたい！という感じで、個人レッスンでなくていいですし、大学での修了証が必要な訳ではありません。
ひとまず業者選びで迷っています。
もちろん業者により、やる事により値段もマチマチで、自分が希望するカリキュラムでの相場が知りたいです。
・専門学校か大学に通う・グループ授業・期間は２週間・部屋はホテルでも宿舎でも。
特に希望なし。
・オリエンテーションなどあれば参加したい。
・資料を見て日中文化交流センターが気になっています。
長々と申し訳ありません。
経験者の方、詳しい方、値段やお薦めの業者さんなどありましたら教えてくださいm(__)mよろしくお願いします。

新卒で海外就業経験有りのシンガポール就職。
できますでしょうか？？
(追記欄に詳しく書いてあります。
)私は現在大学４年生の求職中の者です。
シンガポールの将来の可能性に加え、日系企業が約３０００社もあるという情報を得て、新卒でシンガポールに就職したいという考えております。
エージェントにはこれから申し上げる質問をさせていただきましたが、もっと「生」の意見を頂きたいと思いからです。
１、やはり現地では、新卒の就職口は少ないといっていいのでしょうか。
２、新卒の就職活動は職種的にも狭くなってしまうのでしょうか。
３、在学期間中に就職活動をして、ワーキングホリデーで就労→ビジネスビザを得て継続 といった形での就職活動は可能でしょうか。
４、就職活動を現地でされている方々は一月といった期間がおおいですが、生活費は航空券と宿泊費、食費、その他諸経費を合わせて最低でどのくらいの料金でできるでしょうか。
恐縮ながら私の経歴を申し上げさせていただきますと、 合計６ヶ月のフィリピンとカナダへの留学 派遣社員として、語学留学エージェントに雇用され、フィリピンで日本人学生のケアや通訳、学校環境整備、講師教育、宣伝などを行いました。
（半年間、有償、人材エージェントを通しておらず直接雇用、証明書あり） 同僚はすべて外国人、オーナーも外国人でしたので、業務はすべて英語で行いました。
ですので、英語は特に難しい面がなければ大丈夫です。
このような経歴を客観的にみて、シンガポール就職の可能性があるでしょうか。
お手数ですが、ご返信の程よろしくお願いいたします。
元シンガポール駐在員(総務＆財務のマネジメント)です。
就職ができる可能性がないとは言いませんが、相当難しいと思います。
『なぜシンガポールで就職するのか？
』は必ず聞かれますので、明確な答え(シンガポール就職しなければいけない理由)を用意してください。
いやになったらすぐ帰るのでは。。。
と思われないようにするためです。
シンガポールでは日本企業も当然『外資系』にあたるので、ローカルでも希望者が多く、日本語を語学学校等で習得しそこそこ話せる人も結構います。
在星の日本企業も様々で、英語ベースに仕事を進める会社(主に現地法人)もあれば、日本語ベースで仕事を進める会社(主に支店、駐在事務所)もあります。
後者の中では『普通の日本企業がただシンガポールにあるだけ』という感じの会社もあります。
私も基本は日本語仕事でしたので、英語はローカルスタッフとの意思疎通と現地情報取得のみでした。
その中で、ビザサポートをしてまで日本人を現地採用するのはなぜか？
日本語と英語の両方ができるから？
それもありますが、現地採用は駐在員と違って、英語ができることは武器にはなりません。
むしる日本人としての礼儀よさ、気配り等が重要視されます。
KYでは困るのです。
つまり日本で社会人としての基本教育、日本流のビジネスマナーをわきまえていると思っているからです。
履歴を拝見すると語学は問題なさそうですが、外国かぶれしているのでは？
と言う印象を受けかねません。
残念ですが仕事のレベルとしてはパート、アルバイト待遇でも間に合うレベル、という気がします。
日本企業には日本人主婦のパート勤務も多いんですよ！職種は専門性はなさそうですので、営業職になるんでしょうね。。。
私の嫌いな(失礼！)職種ですが、知識が無くても？
気合があれば十分成り立つ職種でもあります。
現地採用はちろん、駐在でも営業職は最悪です。
ノルマ、予算、達成率、棒グラフに怯えながら、休日返上でクライアントの接待や日本から来る顧客の観光案内をし、時には自腹を切りつつ経理に文句を言われながら費用の決済をお願いする。。。
いかにも旧来日本企業の図式が残っています。
基本的には長期で働いて欲しいを募集しているのですが、給料の関係や上記の理由もあり長続きする人はあまりいません。
人材が流動化するお国柄なので、不景気でもそれなりの求人はあります。
(求職者はもっと多いでしょう)その中でワーキングホリデーで就労→ビジネスビザを得て継続 といった形での就職活動は不可能ではないとおもいますが、そこまでしてシンガポールで働きたいの？
と思ってしまいます。
給料だって普通に日本で就職する人の半分位じゃないでしょうか。
その割には衣、食は安いけど住居費は日本より高いですよ。
駐在員は給料は日本レベルで受給し、住宅も社宅扱い、一時帰国費用もあります。
現地採用はそれがまったくありません。
以上のことが嫌なら、いきなり欧米系企業でもいいかなって思います。
ただ新卒採用の窓口は更に狭き門なりますが。
待遇は最初は日本企業よりも安いかもしれません。
ただ成果次第でどんどん待遇がよくなります。
就職活動中、短期の住居については無いことはないと思うのですが、探すのは結構難しいです。
ホテルだと割高ですしね。
往復航空券は別として、就職活動中は日本円で20万円かかるかもしれませんが、就職した時のことを考えて15万円以下で生活する工夫(高い家賃込みでね)をして下さい。
それでも貯金はできませんけど。。。
既に御覧になっているかと思いますが、こちらのサイトを参考にして下さい。
JOBエージェントと短期のサブレット案件などもあります。
http://www.singaweb.net/日本にいるうちから現地エージェントとは連絡を取り、渡航翌日には求人登録を数社ほど済ませるくらいの準備はして下さい。
それと現地での連絡先を確実にする方法が必要です。
携帯電話をレンタルするなど工夫をして下さい。
ちょっと厳しいこともありますが、新卒でもシンガポール就職は不可能ではないです。
頑張ってください。
でもシンガポールは外資企業の恩恵で成り立っている国です。
そういう国に将来性といってもねえ。。。